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街道总工会2015年工作计划

时间:2015-03-02 07:30:46来源:paulbarresi.com人气:字号:小号 | 中号 | 大号

  2015年,**街道总工会将深入贯彻落实党中央及省委、市委关于工会工作的一系列重要指示精神,坚定不移地建设有用工会、实力工会,继续扎实推进职工之家、职工俱乐部及职工服务中心的建设、源头治理劳资纠纷试验区、民主建会规范化运作、职工素质培训等工作,争当促进劳动关系公平正义与社会和谐稳定的先锋组织。

  一、继续推进职工之家、职工俱乐部及职工俱乐部规范运作,为职工创建一个温馨的“职工之家”

  继续抓好职工之家、职工俱乐部及职工服务中心规范运作,加一步强化职工对工会组织的信赖感,为职工创建一个温馨的“职工之家”。加强职工服务中心建设,修订职工服务中心制度,强化档案管理;坚持对困难职工家庭走访慰问,深化送温暖等活动。同时,深入开展“心灵驿站”、职工维权、困难帮扶、职工素质培训、职工心理健康、职工文体活动等工作,把“职工之家”、“职工服务中心”和“职工俱乐部”打造成**关爱职工健康,体现人文关怀的新阵地,为职工创建一个温馨的“职工之家”。

  二、继续推进源头治理劳资纠纷试验区试点工作

  继续坚持做有限、有效、有为的工会,准确把握工会的功能定位和权责边界,大力推动“一个主体、四个参与”的工作模式,建成一批职工满意、企业认可的,能够在源头治理劳资纠纷中发挥基础性作用的企业工会。同时,认真做好律师入企相关工作,为创造和谐劳动关系社区打下良好的基础。首先广泛发动职工会员参与筹建,其次努力推动职工会员参与民主选举, 然后切实保障职工会员参与工会民主管理, 最后有序引导职工会员参与集体协商。

  三、继续推进民主建会工作,加强企业工会规范化建设

  进一步推进规范化民主选举。选取一个到期换届的重点企业工会,开展规范化民主选举。重视发动和组织职工,广泛参与到民主选举中来,将民主选举的过程变成教育引导职工、赢得职工信任的过程。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则,牢固树立“建会就是建家”的工作理念,切实把工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

  四、继续落实工资集体协商工作,提高权益保障力度

  继续坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,继续召开社区工联会区域性职代会,推进重点企业工资集体合同签订工作,不断扩大集体合同覆盖范围。争取到年底全面落实集体合同签定工作,其中签订集体协商企业14家,区域性、行业性集体协商10家。

  五、积极开展职工培训工作,创新职工培训工作方法

  继续落实“新工人、新市民、大培训、大提升”职工素质提升工程。要按照市总工会职工素质“提升行动”的部署和要求,认真了解企业和职工需求,整合各类教育资源,创新培训方式和载体,加大技能培训力度,重视心理教育和心理健康方面的引导,增强职工的就业竞争力、人生意识规划及社会适应能力。

  六、进一步加强非公企业工会女职工组织建设

  大力发展企业女职工组织,提高企业女职工组织的组建率。坚持推动女职工组织与工会组建“三同步”(同步筹备、同步组建、同步批复);努力维护女职工的合法权益和特殊利益,推动女职工专项集体合同以及女职工安康保险工作,切实维护好女职工合法权益和特殊利益不受侵害。paulbarresi.com:www.paulbarresi.com

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